اگر کارگر با کارفرما اختلاف داشته باشد، روند رسیدگی به آن چیست؟

مرجع رسیدگی به هرگونه اختلاف بین کارگر و کارفرما، اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی است. کارگر ابتدا باید در هیات تشخیص این اداره طرح دعوی کند. پس از صدور رای، اگر اعتراضی به آن داشت، مساله به هیات حل اختلاف استان ارجاع می‎شود و این هیات تصمیم نهایی را می‎گیرد. در نهایت اگر کارگر از رای هیات حل اختلاف نیز راضی نباشد، می‎تواند به دیوان عدالت اداری مراجعه کند. دیوان در مورد این که آیا رای هیات حل اختلاف مطابق با قوانین است یا نه، تصمیم گیری می‎کند و رای نهایی را می‌دهد. تصمیمات دیوان عدالت اداری قطعی هستند و دیگر اعتراض به آن‌ها ممکن نیست.
موفق باشید.