اگر در قرارداد حقوق ثابتی درج شده باشد اضافه‌کار به کارگر تعلق می‌گیرد؟

در یک کارگاه کابینت‌سازی به عنوان شاگرد نصاب کار می‌کنم. موقع شروع کار، کارفرما گفت که بعضی وقت‌ها ممکن است کار طول بکشد و باید یکی دو ساعتی اضافه بمانی و من هم قبول کردم. یعنی در قرارداد کتبی در مورد ساعت کاری چیزی ذکر نشده است، فقط یک حقوق ثابت پیش‌بینی کردیم. در مورد محل کار نیز صحبت نکردیم اما خب طبیعت کار این است که در منطقه‌های مختلف شهر برای نصب کابینت می‌رویم. پس از گذشت چند ماه از شروع کار، متوجه شدم کار طوری است که هر روز باید چند ساعت اضافه در کار بمانم؛ یعنی یکی دو ساعت که هیچ، بعضی روزها تا ساعت ۱۱ شب هم سر کار هستم. مشکل دیگر این که این‌ها در مناطق دور از کارگاه هم کار می‌گیرند و تا من برسم خانه، نصف شب می‌شود. به کارفرما اعتراض کردم اما ایشان گفت خودت قبول کردی که بعضی وقت‌ها اضافه بمانی و از این حرف‌ها. سوالم این است که آیا با توجه به این‌که حقوق ثابتی پیش‌بینی شده است، من مستحق دریافت اضافه کاری نیستم؟