چه حقوق اضافه‌ای به کارگران در مشاغل سخت تعلق می‌گیرد؟
بنده به تازگی مشغول جوش‌کاری در ارتفاع شده‌ام. بر اساس تحقیقاتی که کرده‌ام، این یک کار جزو مشاغل سخت است و کارفرما هم اقدامات لازم را انجام داده است. من به طور کلی می‌خواستم بدانم چه تفاوت‌هایی بین کار سخت و کار عادی وجود دارد و من چه حقوق اضافه‌ای نسبت به کارگران عادی دارم؟
منبع: نسخهٔ اصلی
پاسخ
پاسخ کارشناس حقوقی
مشاغل سخت و عادی از جهات مختلف مقررات مختلفی دارند که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:
- در کارهای سخت و زیان‌آور و زیرزمینی، ساعت کار نباید از شش ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز کند. این در حالی است که ساعت کاری در مشاغل عادی هشت ساعت در روز یا ۴۴ ساعت در هفته است.
- مرخصی استحقاقی کارگران در مشاغل سخت و زیان‌آور پنج هفته در سال است و مرخصی‌های روزهای پنج‌شنبه چهار ساعت در نظر گرفته می‌شوند، در حالی که در مشاغل عادی مرخصی سالیانه یک ماه است.
- ارجاع کارهای سخت و زیان‌آور و خطرناک برای کارگر نوجوان ممنوع است.
- ارجاع کارهای خطرناک و سخت و زیان‌آور و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای کارگران زن ممنوع است.
- ارجاع کار اضافی به کارگران مشاغل سخت ممنوع است، در حالی که در مشاغل عادی امکان کار اضافی تا چهار ساعت در روز وجود دارد.
- فعالیت به مدت ۲۰ سال به طور متوالی و یا ۲۵ سال به طور متناوب در کارهای سخت موجب بازنشستگی است، در حالی که در کارهای عادی این مدت ۳۰ سال است. به طور کلی، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور یک‌ونیم سال محاسبه خواهد شد.
پاسخ‌ها اطلاعات حقوقی‌اند و جایگزین مشاوره با وکیل نیستند.
پرسش‌های مشابه
اگر در قرارداد حقوق ثابتی درج شده باشد اضافه‌کار به کارگر تعلق می‌گیرد؟
۴ سال،۶ ماه پیشپاسخ داده شد
آیا در مدت مرخصی زایمان حقوق و پاداش و مزایا به کارگران تعلق می‌گیرد
۴ سال،۶ ماه پیشپاسخ داده شد
آیا در دورکاری حقوق کمتری به کارگر تعلق می‌گیرد؟
۲ سال،۶ ماه پیشپاسخ داده شد
آیا می‌شود از کارفرمایی که به زور از کارگران امضای دریافت حقوق می‌گیرد شکایت کرد؟
۴ سال،۶ ماه پیشپاسخ داده شد
همهٔ پرسش‌های «کار و بیمه» ←
نظرها و تجربه‌های مشابه
هنوز نظری ثبت نشده است.