آیا در دورکاری حقوق کمتری به کارگر تعلق می‌گیرد؟
من در یک شرکتی کار می‌کنم و کارم تبلیغات محصول آن شرکت است. چند ماه قبل با کارفرما صحبتی داشتم که چون محل شرکت به خانه من دور است و نیازی هم نیست من حتما در شرکت باشم، از خانه کار کنم و فقط برای جلسات و کارهای ضروری به شرکت بیایم. او هم قبول کرد و من از آن موقع دورکاری می‌کنم و هیچ افتی هم در کارم نبوده است. این ماه کارفرما حقوقم را کم کرده است و می‌گوید کارت کمتر و راحت‌تر شده است. می‌خواستم ببینم واقعا در دورکاری حقوق کمتری به کارگر تعلق می‌گیرد.
منبع: نسخهٔ اصلی
پاسخ
در مورد کارکنان بخش خصوصی برخلاف کارمندان دولت، مصوبه‌ای در مورد دورکاری وجود ندارد. بنابراین، با توجه به این که در دورکاری هم کارگر کار می‌کند و با توجه به اصل تفسیر به نفع کارگر، کارفرما به هیچ‌وجه نمی‌تواند دستمزد کارگر را به دلیل دورکاری کم کند. شرایط دورکاری برای کارگران همانند کار حضوری است و تمامی حقوق و مزایای پیش‌بینی شده برای کار حضوری به کارگران دورکار نیز تعلق می‌گیرد. اگر کارفرمایی دستمزد کارگر دورکار را کم کند، کارگر می‌تواند به اداره کار مراجعه و علیه کارفرما طرح دعوی کند.
پاسخ‌ها اطلاعات حقوقی‌اند و جایگزین مشاوره با وکیل نیستند.
پرسش‌های مشابه
نظرها و تجربه‌های مشابه
هنوز نظری ثبت نشده است.