آیا سابقه حمل چند گرم مواد مخدر برای کارمند موجب اخراج خواهد شد؟

خدمت شما عرض شود که چون مقدار مواد کم بوده است و شما هم به قید کفالت آزاد شده‌اید، دادسرا به دنبال این که شغل واقعی شما چه هست، نخواهد رفت. بنابراین بعید است که متوجه شود شما کارمند هستید. از طرف دیگر، در صورت اطلاع هم باز به نظر نمی‌رسد موضوع را منعکس کند. در مورد سوال دیگرتان عرض شود که در «قانون رسیدگی به تخلفات اداری»، حمل مواد مخدر یا استعمال آن یک تخلف اداری محسوب می‌شود. بنابراین اگر اداره مطلع بشود، این اختیار را دارد که موضوع را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع دهد. در این صورت، به هر حال یک تنبیه انتظامی در انتظار شما خواهد بود. اما باز به نظر نمی‌رسد این تنبیه در حد اخراج یا تعلیق باشد.
موفق باشید.