آیا پرداخت سنوات کارگران برحسب زمان اتمام قرارداد محاسبه میشود؟
ما در شرکتی کار می‌کنیم که داری دو گروه نیرو است. یکسری نیروها با شرکت هستند و یکسری نیروها با پیمانکار. بعد از هفت سال نیروهای شرکت به پیمانکار واگذار شدند و بلعکس و این قضیه سه ماه ادامه داشت و دوباره به حالت قبلی برگشت یعنی نیروهای شرکت که به پیمانکار واگذار شده بودن دوباره به شرکت واگذار شدند. قبل از این تغییرات نامه ای به منزل ارسال شد مبنی بر اتمام قرارداد که برای پرداخت سنوات بود اما پرداختی صورت نگرفت . حالا سوال این است اگر چندسال دیگر بخواهند سنوات را به ما پرداخت کنند برحسب روز باید پرداخت شود یا در زمان اتمام قرارداد؟
منبع: نسخهٔ اصلی
پاسخ
حق سنوات عبارت است از معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی به ازای هر سال. حق سنوات اصولا بعد از اتمام رابطه کاری پرداخت میشود گرچه برخی از کارفرمایان آن را در پایان هر سال پرداخت میکنند. به همین دلیل هنگامی که رابطه کاری شما قطع شود آخرین دریافتی شما ملاک قرار گرفته و ضربدر سالهای کاری شده و به شما پرداخت خواهد شد. یعنی اگر مثلا 3 سال بعد قرارداد شما پایان پذیرد و آخرین حقوق شما 5 میلیون باشد چون 10 سال کار کرده اید باید 50 میلیون تومان به شما بابت حق سنوات پرداخت شود. موفق باشید.
پاسخ‌ها اطلاعات حقوقی‌اند و جایگزین مشاوره با وکیل نیستند.
پرسش‌های مشابه
نظرها و تجربه‌های مشابه
هنوز نظری ثبت نشده است.