آیا حقوق کارگران به دلیل شب‌کار بودن باید بیشتر باشد؟
بنده نگهبان یک مجتمع اداری و تجاری هستم. ساعت کاری بین ساعت ۸ شب تا ۸ صبح است. مجموعا چهار میلیون تومان حقوق می گیرم. اما واقعا ساعت کاری زیاد است و شب‌کار بودن هم خیلی اذیت می کند. می خواستم بدانم آیا حقوق من قانونا باید بیشتر از این باشد یا همین که دریافت می کنم قانونی است؟ اگر کم است چه کار باید انجام بدهم؟ آیا می توانم کسری ماهها و سالهای قبل را هم دریافت کنم؟
منبع: نسخهٔ اصلی
پاسخ
خدمتتان عرض شود که مطابق ماده ۵۸ قانون کار برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی ۳۵ درصد اضافه بر مزد ساعت کار عادی و همچنین برابر ماده ۵۹ همان قانون برای هر ساعت اضافه کاری نیز ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کاری عادی تعلق می گیرد. بنابراین شما بابت ۸ ساعت شب کاری فوق العاده ۳۵ درصد اضافه بر مزد و بابت ۴ ساعت اضافه کاری مستحق ۴۰ درصد اضافه بر مزد هستید. با این وضعیت اگر حداقل حقوق سال ۱۴۰۰ به علاوه مزایا را در نظر داشته باشیم، با احتساب شب کاری و اضافه کاری حقوق شما باید بیشتر از ۴ میلیون تومان باشد. خصوصا اگر متاهل باشید. بهتر است ابتدا با مسئول مجتمع صحبت کنید تا دستمزد شما افزایش یابد. اگر قبول نکردند به هر حال می توانید با مراجعه به اداره کار و طرح دعوی هم مطالبات ماههای قبل را بگیرید و هم تقاضای الزام کارفرما به افزایش حقوق را بدهید.
پاسخ‌ها اطلاعات حقوقی‌اند و جایگزین مشاوره با وکیل نیستند.
پرسش‌های مشابه
نظرها و تجربه‌های مشابه
هنوز نظری ثبت نشده است.