مرخصی سالانه یک کارگر چند روز است؟
من در یک شرکت خصوصی فعالیت دارم. در تابستان امسال تصمیم گرفته بودم که به مسافرت بروم و از رییس شرکت تقاضای مرخصی سه هفته‌ای کردم. اما ایشان مخالفت کرد و گفت که فقط سه روز می‌تواند مرخصی بدهد. این مساله باعث اختلاف ما شده است. ایشان می‌گوید مرخصی یعنی چه؟ همان جمعه‌ها کافی است! می‌خواستم بدانم بر اساس قوانین، ما در سال چه قدر حق مرخصی داریم و حالا که مرخصی نمی‌دهند، نباید پول اضافی به ما پرداخت شود؟
منبع: نسخهٔ اصلی
پاسخ
طبق مواد ۶۴ و ۶۵ «قانون کار»، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران یک ماه و در کارهای سخت، پنج ماه است؛ یعنی کارفرما موظف است این مدت را مرخصی بدهد. البته این که در چه زمانی از سال باید مرخصی داده شود، بستگی به توافق کارگر و کارفرما و شرایط کار دارد. اگر کارفرما مرخصی ندهد، اولا کارگر می‌تواند در اداره کار شکایت کند و دوما، کارفرما باید مدتی که مرخصی نداده است را کار اضافی محسوب کند و حقوق ساعات کار اضافی را بدهد.
موفق باشید
پاسخ‌ها اطلاعات حقوقی‌اند و جایگزین مشاوره با وکیل نیستند.
پرسش‌های مشابه
نظرها و تجربه‌های مشابه
هنوز نظری ثبت نشده است.