آیا کارفرما می‌تواند مرخصی زایمان کارگر را کم یا زیاد کند؟
من باردار و در یک درمانگاه خصوصی شاغل هستم. رییس درمانگاه می‌گوید کلا دو ماه بعد از زایمان می‌توانم از مرخصی استفاده کنم و یا این که دیگر سر کار نروم. اولا می‌خواستم بپرسم دقیقا میزان مرخصی زایمان چه‌قدر است و آیا کارفرما می‌تواند آن را کم و زیاد کند؟ اگر کارفرما بعد از مرخصی من را اخراج کرد، چه حقوقی دارم و چه کار باید بکنم؟
منبع: نسخهٔ اصلی
پاسخ
مرخصی زایمان ۹ ماه است. مستند آن، «اصلاحیه قانون تنظیم خانواده»، مصوب سال ۱۳۹۲ است. این مدت حق کارگر است و کارفرما نمی‌تواند آن را کاهش دهد. دستمزد کارگر در دوران مرخصی زایمان نیز توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت و این مدت جزو سابقه کار محسوب می‌شود. کارگر بعد از اتمام دوران مرخصی می‌تواند به کار بازگردد و کارفرما حق اخراج ندارد. در صورت اخراج، کارگر می‌تواند در اداره کار علیه کارفرما طرح دعوی کند و حکم به الزام به بازگشت به کار بگیرد.
پاسخ‌ها اطلاعات حقوقی‌اند و جایگزین مشاوره با وکیل نیستند.
پرسش‌های مشابه
نظرها و تجربه‌های مشابه
هنوز نظری ثبت نشده است.