آیا کارفرمای جدید می‌تواند قوانین کار و قرارداد کارگران را تغییر دهد؟

در یک کارخانه تولید خوراک دام و طیور کار می‌کنم و ۱۴ سال سابقه کار دارم. چندی پیش صاحب کارخانه فوت کرد و دو تا از فرزندانش اداره کارخانه را به دست گرفتند. متاسفانه این دو شخص به محض شروع به کار مشکلات زیادی را به وجود آوردند. بعضی‌ها را اخراج و افراد جدیدی استخدام کردند. الان هم می‌گویند که همه کارگران باید بیایند قرارداد جدید را امضا کنند. ظاهرا می‌خواهند قسمتی از کارخانه را به تولید مواد دیگری اختصاص بدهند و هم‌چنین ساعات کاری کارگران را کم کنند و حقوق‌شان را نیز کاهش بدهند. می‌خواستم بدانم آیا صاحبان جدید حق چنین کاری را دارند؟ می‌گویند رییس جدید این‌جا ما هستیم و ما شرایط و نحوه کار را تعیین می‌کنیم.