آیا چون مندایی هستم می‌توانند قبولی‌ام در آزمون استخدامی را نادیده بگیرند؟

مخاطب گرامی؛

مطابق ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری یکی از شرایط استخدام در دستگاه‌های دولتی اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان پذیرفته شده در قانون اساسی است. در قانون اساسی ادیان کلیمی، مسیحی و زردتشتی به رسمیت شناخته شده است. بنابراین قانونا ورود معتقدان به غیر این ادیان از استخدام دولتی منع میشوند. این مقرره برخلاف قانون اساسی و موازین حقوق بشر است. در اصل ۲۸ قانون اساسی ذکر شده است که اشتغال حق تمامی شهروندان است و دولت باید برای‏ همه‏ افراد امکان‏ اشتغال‏ به‏ کار و شرایط مساوی‏ را برای‏ احراز مشاغل‏ ایجاد نماید. در میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی و همچنین میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی نیز که هر دو را کشور ایران پذیرفته است تبعیض بر مبنای دین ممنوع است. با این وجود از آنجا که در قانون مدیریت خدمات کشوری اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان پذیرفته شده در قانون اساسی شرط شده است متاسفانه نمیتوان در مرجعی به این مقرره اعتراض کرد.