اقلیت‌های دینی و کار بدون حجاب در شرکت‌های خصوصیِ دربسته

ما یک شرکت خصوصی کوچک را در تهران اداره می‌کنیم و هر چهار نفر شرکا، اقلیت هستیم. یکی از شرکا پیشنهاد کرد که یک همکار تازه استخدام کنیم. آیا در صورتی که همکار تازه ما مسلمان باشد، از نظر قانونی باید مقید باشیم که قوانینی مانند حجاب اسلامی را رعایت کنیم؟ توضیح اینکه دفتر شرکت ما در یک آپارتمان است و مراجعه‌کننده بدون وقت قبلی یا زنگ زدن نمی‌تواند وارد شود؛ بنابراین خود ما بدون حجاب و آزادانه در محیط دفتر کار می‌کنیم.