آیا پیگیری پرداخت حق بیمه توسط کارفرما وظیفه کارگر است؟
در یک کارگاهی به عنوان کارگر کار می‌کنم. به تازگی متوجه شدم که کارفرما دو سال قبل ۹ ماه حق بیمه من را پرداخت نکرده، یعنی بیمه رد نشده است. موضوع را به کارفرما گفتم اما بهانه آورد که کرونا بوده است و از این حرف‌ها. خلاصه رفتم اداره کار و تامین اجتماعی و اثبات کردم که در آن مدت کار می‌کرده‌ام. در نهایت تامین اجتماعی گفت تا حق بیمه پرداخت نشود، آن ۹ ماه را به عنوان سابقه حساب نمی‌کنیم؟ آیا این درست است؟
منبع: نسخهٔ اصلی
پاسخ
خدمت شما عرض شود که در ماده ۳۶ «قانون تامین اجتماعی» به صراحت گفته شده است که کارفرما باید حق بیمه را پرداخت کند و تاخیر او در پرداخت حق بیمه کارگر یا عدم پرداخت آن، رافع مسوولیت و تعهدات سازمان در مقابل کارگر یا بیمه شده نخواهد بود. بنابراین، مساله عدم پرداخت حق بیمه مشکلی است بین سازمان و کارفرما و هیچ ارتباطی به شما ندارد. سازمان باید آن ۹ ماه را جزو سابقه شما محسوب کند و سپس به دنبال اخذ حق بیمه از کارفرما برود. اما متاسفانه برخی شعب تامین اجتماعی این موضوع را در نظر نمی‌گیرند. به هر حال بهتر است یک نامه خطاب به رییس شعبه سازمان تامین اجتماعی بنویسید و به ماده ۳۶ استناد و آن را به صورت رسمی ثبت کنید.
پاسخ‌ها اطلاعات حقوقی‌اند و جایگزین مشاوره با وکیل نیستند.
پرسش‌های مشابه
نظرها و تجربه‌های مشابه
هنوز نظری ثبت نشده است.