آیا کارفرما حق دارد نیروی آزمایشی را بیمه نکند؟
یک ماه قبل من در یک شرکتی مشغول به کار شدم به عنوان نیروی آزمایشی به مدت ۳ ماه. الان که یک ماه گذشته متوجه شدم که کارفرما اسم من را به بیمه نفرستاده است. با خودش صحبت کردم گفت شما آزمایشی هستی و کارگر آزمایشی بیمه ندارد، اگر بعد سه ماه تصمیم گرفتیم بمانید بیمه تان را رد می کنیم. حالا من اعتراض نکردم چون نمی خواهم رفتارم باعث شود بعد از گذشت سه ماه دیگر مرا استخدام نکنند، ولی سوالم این است که آیا کارفرما درست می گوید؟ قانونا نیروی آزمایشی بیمه نمی شود؟
منبع: نسخهٔ اصلی
پاسخ
خدمتتان عرض شود که مساله بیمه ربطی به موقت یا دائم بودن قرارداد و یا آزمایشی و غیر آزمایشی بودن ندارد. هر شخصی اگر یک روز هم برای شخص دیگری کار کند تحت هر عنوانی باشد باید بیمه شود. حتی توافق کارفرما و کارگر برای بیمه نشدن نیز اعتبار ندارد. به همین دلیل، این حرف کارفرما درست نیست. به هر حال می توانید صبر کنید تا اگر بعد از گذشت سه ماه شما را استخدام نکرد، علیه ایشان در اداره کار طرح دعوی کرده و خواستار ثبت سابقه بیمه شوید.
پاسخها اطلاعات حقوقیاند و جایگزین مشاوره با وکیل نیستند.
پرسشهای مشابه
نظرها و تجربههای مشابه
هنوز نظری ثبت نشده است.