آیا کارگر می‌تواند به اشخاصی به غیر از وکلای دادگستری وکالت بدهد؟

براساس ماده ۲۲ «آیین دادرسی کار»، هر یک از طرفین دعوا، اعم از کارگر و کارفرما، جهت دفاع از حقوق خویش در اداره کار و هیات‌های حل اختلاف مستقر در آن می‌توانند شخصا و یا با انتخاب یک نفر به عنوان نماینده تام‌الاختیار اقدام کنند. نماینده مورد نظر می‌تواند از وکلای دادگستری و اشخاص عادی باشد.

هم‌چنین می‌توانند با تنظیم وکالت‌نامه رسمی در یکی ازدفاتر اسناد رسمی و یا به موجب نوشته عادی، نماینده خود را به اداره کار محل معرفی کنند. این نمایندگی بر اساس ماده ۲۷ آیین دادرسی کار، تام‌الاختیار محسوب می‌شود. به عبارتی، چون اداره کار یک مرجع قضایی نیست، ضرورتی بر وکیل دادگستری بودن وکیل وجود ندارد.